新來新豬肉, 所以新的一年公司給安排了新項目. 每個星期都有個晚上call(起碼有5-6個月玩), 再加上Global例會也是晚頭. 就此我會以當天自行早走彈性上班作回應.
在這一間上司的上司都是打工人的公司, 才了解到原來有公司可以長期處於冇皇管工作模式, 大開眼界. 既有走棧位, 就一於與眾同樂齊齊修行.
由2019年再到COVID各方面一連串經曆也學會了要保持靈活以百變應萬變.
八段錦
作為當代中青美少女, 變美的盡頭是養生. 我立即聯想到 Emma 的 “picture of health" 紅粉緋緋.
人當然不能永遠停留18-22, 但若單以面色紅潤血氣足為目標也未為不可.
好一段時間未能把運動恆常化. 接觸八段錦已經4個多月, “出勤率" 近7成 (主要是週末及節假日原因). 我是放在早上做一回12分鐘.
老實說日子還短說不上什麼具體功效, 但有感氣順了, 精神也爽利. 比起以往爆汗跳操來得舒筋自然得多.
這段模板是小紅書上推薦, 曲教授的講解能更易於掌握要點及背後原理.
#goal
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What I did during COVID?
1) 看畢全套五卷張五常經濟解釋
= 頭昏腦脹: 花了近一年也只能算得了個大約的框架, 幾十年前的理論放到現在還不過時方為經典.
=> 再慢慢重看.
2) 轉了兩次工
= 大開眼界: 原為便利及穩定去接受一份"簡單" 的工作, 眼界不同而須與之共事者-傷身.
=> 不要輕易放下身段, 不講理的下屬比同樣的上司易處理.
3) Homebody
= 不動症: 由以往週末日行數萬步成功轉型… 身體及情緒已開始發信號.
=> 定時鍛練, 注意飲食, 訂立目標再踏上路途.
重新出發
紀念一下3月28日第三份工上班第一天. 距離上次返新工已經是17年之後的事 (若多做一年便是一條好漢😆). 從來沒有想像過可以在同一個公司待這麼一段時間, 沒有不滿什麼的, 只是自覺必需轉換一個新環境. 但人非草木, 所以內心確實掙扎了一段時間, 同時也為新工作環境感一點焦慮, 畢竟我在轉工這方面經驗一般.
祝萬事大吉順順利利 ❤️🙏
心懷不軌中招攻略 #如果真的死不了
就朋友親身經歷, 如果家中快檢陽性後, 須數日才收到樣本瓶, 檢測結果一星期.
所以未初步確診已起碼在家隔離十天.
等到入醫院, 轉亞博, 再去竹篙灣, 最後青衣解散, 最少都5日, 還外加14天病假醫生紙.
保守估計頭尾近一個月時間.
不排除有人會想到這條毒計.
又或找個中咗朋友影張快檢陽性 send 返公司, 之後原來陰性, 放左十日病假冇得走. 除非公司要扣假…
所以我一定唔會跟同事提.
又所以老闆一定買我地唔會中. 真心要多謝先.
冇人性
公司不能WFH猜測原因如下:
- 老闆必須在公司方能專心工作, 多年個人習慣 #因此全世界也應該一樣
- 老闆不想花眼力讀email需要聽報告, 冇人返工邊個報告? #昨天風平浪靜也要求直接致電報告 #吓吓自己落手落腳仲洗鬼請人？
- 同事大部份都是媽媽, 在家工作"必定"分心忙於照顧小朋友及家務
@ 可以再簡單直接: 我見唔到你出現點知你有冇做. 見到你有email但身不在公司一定唔專心唔用心, 遲早做錯本專埋單. $-$
昨晚, 我才得知朋友一家四口被姐姐Happy CNY後感染, 姐姐快檢陽性後在ER被打發回家兩日後才送院. 朋友樣本樽一星期才有結果 (2月8日交, 2月14日晚陰性結果), 等的期間已病發(快檢陽性) , 重新取樽須等剛才交了第2個樣本樽. 細仔發燒兩日也退了. 相信等到有位(或有結果)都已病好九九十十. #好彩一家平安
這事完全可以反映現時每曰確疹1600+及5400初確*也沒有包括他們, 可想然之香港真實情況… #實際應已趕上了新加坡
問題主要是太多確診初確人士因隔離設施不足才導致市面風聲鶴唳, 公共交通工具說得上十分高危.
膽粗粗同老細表達一下個人感受, 人家一聽到立刻即時"起曬弶" #selective-listening #太極高手
“香港就是這樣, 唔可以自我封閉, 冇可能唔出街, 唔返工都會去買餸, 出得街就有可能被感染, 唔好彩感染咗咪當傷風感冒…"
OMG 我好想知道此時此刻有多少人聽到這番說話會唔火滾.
買餸來回要坐2個鐘4程車？
工作性質是否容許根本不是考慮因素
還清晰記得前兩波(確診100/ 日)閒談問佢返工地鐵定行路(就1. 5個地鐵站以內距離), 諗都不用諗: 梗係行返嚟, 搭地鐵咁危險! 🙄
算! 鬼叫我窮住唔起市區, 又冇錢日日揸車返工#市區日泊 #不想成為傳說中的女人司機
聽日開始我就朝九晚五坐響度.
成日話同事要求怎樣怎樣都會有後果; 對! 很多事情都是有後果的.
老吾老以及人之老, 自己公司同事唔去體卹, 出街派口罩才有滿足感 #點會有運行 #適時默默重新打開JobsDB
正所謂眼不見為乾淨, 對一個人了解愈心就愈心寒. 數完舒服曬. 開工! #鬼叫我窮
*2月15日
有得 WFH 仲唔跟官姓?!?!?!
公司由疫情開始便直接間接說明不會推行在家工作 (WFH), 除了小部份工作性質不容許外, 最主要是擔心在家時工作的"質""量".
星期一初七農曆年後第一天上班, 剛剛遇著岩岩, 有同事因家人住處確診個案多決定請兩天假自行照顧小朋友, 同早我也才得知因到訪地點須強檢三次. 不久老闆便通知全公司週一二在家工作兩天, 及後(因確診個案新高)延至星期五即一整個星期朝10晚4WFH, 說明只要"工作"便不用扣假.
過去三天, 大家也準時上線作一定"反應", 除了這位本來申請休假的同事平均12時後才"出現". 最笑料是這位同事年前第五波剛開始時還"大大聲"說要問老闆為什麼不能WFH, 什麼跟回公司一樣, 一有須要必定回公司做… 日上三竿都未跟周公斷線, 無量何來有質. 如果這個星期是一個小測, 相信連考試資格都不會有.
經過兩年疫情, 好些一開始WFH的合作夥伴都已退出回歸現實, 聽說主要是服務水平不能維持, 如(不少)同事因無帶手電充電線未能完成工作… “行山銀行"也很出名, 相信是冰山一角. 當然大機構因風險原因只能繼續, 但不難理解老闆的思維.
我對這同事也有一定了解, 見到她有"完成"當天工作, 只是晚半日起步自以為無問題.
但不少工作須不緊急, 也有一定時間性及汲多方合作, 即要人白等半日… ;
另外對在比香港早的時區的客戶, 等的時間更長…
做人唔會跟官姓, 就不要問為什麼自己無運行, 仲要累街坊.
強檢攻略: 第一檢收工下午去, 一共用了約45分鐘; 第二檢晚上7:40分到, 7:58完成出來, 當時時(8時關門)只有約20人.
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